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équipe de passionés

Chez Devensys Cybersecurity, nous sommes une équipe de passionnés dans les domaines de la cybersécurité.

Nous accompagnons nos clients de la conception jusqu'à la réalisation de leurs projets et au management de la sécurité en 24/7. Nous ne faisons aucune régie ou délégation technique. Nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et sont multi-certifiés. Grâce à notre centre de formation spécialisé, ils continuent, tout au long de leur parcours professionnel, d'enrichir leurs compétences.

Nous ne sommes pas "comme toutes les autres" sociétés :

- Contrats en CDI avec salaires fixes à 100% (y compris commerce)
- Semaine de 35h sur 4,5 jours (une demi-journée off par semaine)
- Télétravail possible 2 jours par semaine + une semaine complète par an
- Objectif de passage d'une certification par an (pour les profils techniques)
- Titres restaurants (Swile) 11€ par jour, dont 60% pris en charge.
- Mutuelle prise en charge à 100%, y compris enfants (chez Alan)
- Prévoyance prise en charge à 100% (aussi chez Alan)
- Plan d'interessement collectif annuel (identique pour tous)
- Et plein de petites choses... (café et thé gratuit, parking gratuit, espace fitness...)

Nous recherchons principalement les profils techniques suivants :

  • Ingénieur cyber / analyste SOC (basé à Montpellier ou Fort-de-France en Martinique)
  • Architecte cyber / TAM - Technical Account Manager (basé à Montpellier)
  • Pentester spé. sécurité offensive / red team (basé à Montpellier)

Toutes les candidatures, y compris spontanées et demandes de stages, doivent passer par notre plateforme dédiée sur jobs.devensys.com (aucune candidature par email ou autre moyen ne sera traitée).

Les informations recueillies nous permettront de traiter votre candidature et seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans. A l’issue de cette période, ces informations seront supprimées (sauf accord formel de votre part pour une conservation plus longue). Chaque candidat dispose d’un droit d’accès, d’opposition, de rectification et d’effacement sur les données le concernant. Chaque candidat dispose également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour plus d’information, consultez notre politique de confidentialité.

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